Die Lebensphase Alter ist aufgrund ihrer langen Spanne - vom Eintritt in die nachberufliche Lebensphase bis zum Lebensende – vielfältig und heterogen. Daher ist für die Arbeit mit älteren Menschen zum einen die Bereitstellung entsprechender Versorgungsstrukturen für das hohe Alter sowie zum anderen die Schaffung von quartiersnahen Teilhabe- und Partizipationsmöglichkeiten von zentraler Bedeutung. Bei der Gestaltung dieser Strukturen der Senior*innenarbeit sind die unterschiedlichen Lebenslagen älterer Menschen zu berücksichtigen. Hier gilt es, das Zusammenwirken von Faktoren wie Bildungshintergrund, Migration, Geschlecht, in der Lebensphase Alter in den Blick zu nehmen und auf aktuelle Herausforderungen, wie das Thema Einsamkeit im Alter, zu reagieren.